نمونه قرارداد استخدام مسئول فنی داروخانه
12 دقیقه مطالعه
قرارداد استخدام مسئول فنی داروخانه
ﺍﻳﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﻮﺍﺩ ۳۷، ۳۲ ،۳۱ ،۲۵ ،۲۴ ،۲۲ ،۲۱، ۱۲، ۱۱ ،۱۰، ۹ ،۸ ،۷ ،۱ ﻭ ﺗﺒﺼﺮﻩ ۲ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﻮﺍﺩ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛـﺎﺭ ﻭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻣﻮﺭ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻭ ﺩﺍﺭﻭﻳﻲ ﻭ ﺁﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻭ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺩﺳـﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﺻـﺎﺩﺭﻩ ﺍﺯ ﺳـﻮﻱ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷـﺖ ﺩﺭﻣـﺎﻥ ﻭ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻦ……………………………………… ﻓﺮﺯﻧﺪ……………………..ﻣﺘﻮﻟﺪ………………………………..ﺷﻤﺎﺭﻩ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ………………..ﺻﺎﺩﺭﻩ ………………………… ﺳﺎﻛﻦ……………………………….ﻛﻪ ﻣﻮﺳﺲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ………………………….ﺑﻪ ﺷﻤﺎﺭﻩ ﻣﺠﻮﺯ/ ﭘﺮﻭﺍﻧـﻪ……………………………….ﺑـﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺎﻣﻴﺪﻩ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ. ﺍﺯ ﻳﻚ ﻃﺮﻑ ﻭ ﺧﺎﻧﻢ / ﺁﻗﺎ………………………..ﻓﺮﺯﻧﺪ…………………………….ﻣﺘﻮﻟﺪ…………………………ﺷــﻤﺎﺭﻩ ﺷﻨﺎﺳــﻨﺎﻣﻪ……………………………..ﺻــﺎﺩﺭﻩ……………..ســﺎﻛﻦ………………………………ﻛــﻪ ﺩﺭ ﺍﻳــﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺬﻛﺮ ﺍﺳﺖ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﺎﺭﻱ ﺯﻳﺮ ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﻲ ﮔﺮﺩﺩ.
ﻣﺎﺩﻩ ۱- ﻣﺪﺕ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺍﺯﺗﺎﺭﻳﺦ…………………………ﺑﻪ ﻣﺪﺕ……………………….. ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻃﺒﻖ ﺗﻮﺍﻓـﻖ ﻃـﺮﻓﻴﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩﺧﻮﺍﻫـﺪ ﺑﻮﺩ.
ﻣﺎﺩﻩ ۲- ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻛﺎﺭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺭ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﺍﺯﺍﻱ ﻫﺮ ﻫﻔﺘﻪ ﻛﺎﺭﻱ ۴۴ ﺳﺎﻋﺖ ﺑﻮﺩﻩ (ﻃﺒﻖ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛـﺎﺭ) ﻭ ﺩﺭﺻـﻮﺭﺕ ﺍﻋـﻼﻡ ﺳـﺎﻋﺎﺕ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻬﺎﻱ ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﻣﺪﺕ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻛﺎﺭ (ﺍﻓﺰﻭﻥ ﺑﺮ ۷,۲۵ ﺳﺎﻋﺖ ﺩﺭ ﺭﻭﺯ) ﺑﺎ ﺟﻠﺐ ﻣﻮﺍﻓﻘـﺖ ﻣﺴـﺌﻮﻝ ﻓﻨـﻲ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮﺍﻥ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﻛﺎﺭ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻭ ﻣﺰﺩ ﺍﻳﺎﻡ ﻓﻮﻕ ﻃﺒﻖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻛﺎﺭ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻗﺎﺑﻞ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺒﺼﺮﻩ: ﺭﻭﺯﻫﺎﻱ ﺟﻤﻌﻪ ﻭ ﺍﻳﺎﻡ ﺗﻌﻄﻴﻼﺕ ﺭﺳﻤﻲ، ﺗﻌﻄﻴﻞ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻭ ﺟﺰء ﻛﺎﺭﻛﺮﺩ ﺍﻳﺸﺎﻥ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷـﺪ. ﺑـﺪﻳﻬﻲ ﺍﺳـﺖ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻣﺎﺩﻩ ۳۷ ﺩﺭ ﻣﺎﻫﻬﺎﻱ ۳۱ ﺭﻭﺯﻩ، ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻣﺰﺍﻳﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ۳۱ ﺭﻭﺯ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻭ ﺑﻪ ﻃﺮﻑ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﮔﺮﺩﺩ.
ﻣﺎﺩﻩ ۳- ﻣﺮﺧﺼﻲ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﻳﻜﺴﺎﻝ ﺧﺪﻣﺖ ۲۶ ﺭﻭﺯ ﻛﺎﺭﻱ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻣﻜﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﺭﺍ ﺣﺪﺍﻗﻞ ﺩﻩ ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻮﺳﺲ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ، ﻣﮕﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻭﺿﻊ ﺍﺿﻄﺮﺍﺭﻱ ﻣﺎﻧﻊ ﺍﺯ ﺍﻃﻼﻉ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺑﺎﺷﺪﻭ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺻـﻮﺭﺕ ﻣﺠﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺮﺧﺼﻲ ﺑﻴﺶ ﺍﺯ ﺳﻪ ﺭﻭﺯ ﺩﺭ ﻳﻚ ﻣﺎﻩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ.
ﺗﺒﺼﺮﻩ ۱- ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻳﺎﻡ ﻣﺮﺧﺼﻲ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺑﻪ ﺟﺎﻧﺸﻴﻦ ﺍﺯ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﻮﺳﺲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ .
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﺮﺧﺼﻲ ﺑﻪ ﻣﺪﺕ ۲۶ ﺭﻭﺯﻛﺎﺭﻱ ﺩﺭ ﻫﺮ ﺳﺎﻝ ﺑﺎ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﻳـﺎﻱ ﻣﺮﺑﻮﻃـﻪ ﺍﺟﺒـﺎﺭﻱ ﺍﺳـﺖ ﻭ ﻣﺴـﺌﻮﻝ ﻓﻨـﻲ ﻣﻨﺤﺼـﺮ ًا ﻣﻲ ﺗﻮﺍﻧﺪ ۹ ﺭﻭﺯ ﺍﺯ ﻣﺪﺕ ﻓﻮﻕ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺫﺧﻴﺮﻩ ﻣﺮﺧﺼﻲ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۴- ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻫﻴﺎﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻣﻮﺳﺲ ﺑﻪ ﻣﺒﻠﻎ……………………..ﺭﻳﺎﻝ ﻣﻌﻴﻦ ﮔﺮﺩﻳﺪﻩ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺳﻮﻱ ﻣﻮﺳـﺲ ﺩﺭ ﺁﺧـﺮ ﻫﺮﻣﺎﻩ ﺑﺎ ﻛﺴﺮ ﻛﺴﻮﺭﺍﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺍﺯ ﻗﺒﻴﻞ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ،ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ … . ﺩﺭ ﻗﺒﺎﻝ ﺍﺧﺬ ﺭﺳﻴﺪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ. ﺑﺪﻳﻬﻲ ﺍﺳـﺖ ۵ ﺩﺭﺻـﺪ ﻗﻴﻤﺖ ﻛﻞ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ ﺗﺮﻛﻴﺒﻲ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﻳﺎﻱ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺑﻪ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۵- ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ۲۱ ﺁﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺑﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺯﻳﺮ ﺍﺳﺖ:
- ﺣﻀﻮﺭ ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺭ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪﻩ
- ﻋﺮﺿﻪ ﻭ ﻓﺮﻭﺵ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻛﻨﺘﺮﻝ ﻛﻠﻴﻪ ﻧﺴﺦ ﻭ ﻣﻬﺮ ﻭ ﺍﻣﻀﺎﻱ ﺁﻧﻬﺎ
- ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﺍﺭﻭ ﺩﺭﻣﻘﺎﺑﻞ ﻧﺴﺦ ﭘﺰﺷﻜﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﻱ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ ﺑﺎ ﻓﺮﻭﺵ ﺁﺯﺍﺩ (ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ OTC)
- ﺩﺭﺝ ﻧﺤﻮﻩ ﻣﺼﺮﻑ ﺩﺍﺭﻭ ﺩﺭ ﺭﻭﻱ ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻨﺪﻱ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ ﺗﺠﻮﻳﺰ ﺷﺪﻩ ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﭘﺰﺷﻚ ﻭ ﺗﺬﻛﺮﺍﺕ ﻻﺯﻡ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺿﺮﻭﺭﺕ
- ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ ﺑﺎ ﭘﺰﺷﻚ ﻣﻌﺎﻟﺞ ﺑﻴﻤﺎﺭ ﺩﺭ ﻣﻮﺍﺭﺩﻱ ﻛﻪ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﺩﺭ ﻧﺴﺨﻪ ﺗﺠﻮﻳﺰﻱ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﮔﺮﺩﺩ
- ﺍﻋﻤﺎﻝ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎ ،ﺷﻜﻞ ﻇﺎﻫﺮﻱ ﻭ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻓﻴﺰﻳﻜﻲ ﻭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻣﺼﺮﻑ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎ
- ﺳﺎﺧﺖ ﺩﺍﺭﻭﻫﺎﻱ ﺟﺎﻟﻴﻨﻮﺳﻲ ﻃﺒﻖ ﻧﺴﺨﻪ ﭘﺰﺷﻚ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ ﻭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ
ﻣﺎﺩﻩ ۶- ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﻮﺳﺲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ ۲۰ ﺁﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺑﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺯﻳﺮ ﺍﺳﺖ:
- ﺣﻔﻆ ﻭﺭﻋﺎﻳﺖ ﺷﺌﻮﻧﺎﺕ ﺍﺳﻼﻣﻲ،ﺍﺧﻼﻗﻲ ﻭﺣﺮﻓﻪ ﺍﻱ ﺩﺭ ﻣﺤﻴﻂ ﻛﺎﺭ
- ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻧﻈﺮﻳﺎﺕ ﻭ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ ﻓﻨﻲ ، ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ (ﻃﺒﻖ ﺿﻮﺍﺑﻂ)
- ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻭ ﺗﺪﺍﺭﻙ ﺍﻗﻼﻡ ﺩﺍﺭﻭﻳﻲ ﻭﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ ﻭ ﻟﻮﺍﺯﻡ ﻣﺼﺮﻓﻲ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻃﺒﻖ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﺩﺭﻣﺎﻥ ﻭ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﭘﺰﺷﻜﻲ
- ﺗﺎﻣﻴﻦ ﻛﺎﺩﺭ ﻓﻨﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺗﻲ ﻭﺍﺟﺪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺩﺭ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ
- ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻧﻈﺎﻓﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ
- ﺍﺟﺮﺍ ﻭﺭﻋﺎﻳﺖ ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭﺿﻮﺍﺑﻂ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎ ﻭ ﺗﺬﻛﺮﺍﺕ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﺩﺭﻣﺎﻥ ﻭ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﭘﺰﺷﻜﻲ
ﺗﺒﺼﺮﻩ: ﻣﻮﺳﺲ ﻣﻮﻇﻒ ﺍﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﻱ ﺻﺎﺩﺭﻩ ﺑﻨﺎﻡ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧـﻪ ﺭﺍ ﺑﻼﻓﺎﺻـﻠﻪ ﺑـﻪ ﺍﻃـﻼﻉ ﻣﺴـﺌﻮﻝ ﻓﻨـﻲ ﻭ ﻋﻨـﺪﺍﻟﻠﺰﻭﻡ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺑﺮﺳﺎﻧﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۷- ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺭ ﺍﻳﺎﻡ ﻫﻤﻜﺎﺭﻱ ﺑﺎ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺍﺯ ﻭﻇﺎﻳﻒ ﻣﻮﺳﺲ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﻋﺪﻭﻝ ﺍﺯ ﻣﻮﺿـﻮﻉ ﻣﺴـﺌﻮل ﻓﻨﻲ ﻣﺠﺎﺯ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﺑﺎ ﻣﺮﺍﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺎﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﻮﻕ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻣﺎﺩﻩ ۸- ﺑﺮﺍﻱ ﺣﻞ ﻭ ﻓﺼﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﺣﺘﻤﺎﻟﻲ ﻭ ﺗﺴﺮﻳﻊ ﺩﺭ ﺣﺴﻦ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻣﻮﺳﺲ ﻭﻣﺴـﺌﻮﻝ ﻓﻨـﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧـﻪ ﻛﻤﻴﺘـﻪ ﺳـﺎﺯﺵ ﻣﺮﻛـﺐ ﺍز ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻣﺤﻞ ﻭ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﺩﺍﺭﻭﺳﺎﺯﺍﻥ ﻭ ﻣﻮﺳﺲ ﻭ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﻓﻨﻲ ﺩﺍﺭﻭﺧﺎﻧﻪ ﺩﺭ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﺩﺍﺭﻭﺳﺎﺯﺍﻥ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻭ ﺣﻜﻤﻴـﺖ ﺁﻧﻬـﺎ ﺩﺭ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﻳﺖ ﻣﻮﺍﺯﻳﻦ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺠﺮﻱ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ.
ﺍﻳﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ ﺩﺭ ۸ ﻣﺎﺩﻩ ﻭ ۴ ﺗﺒﺼﺮﻩ ﻭ ۱۲ ﻓﺮﺍﺯ ﺩﺭ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺩﺭ ۵ ﻧﺴﺨﻪ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﻭ ﻫﺮ ﭘـﻨﺞ ﺑـﺮﮒ ﺣﻜـﻢ ﻭﺍﺣـﺪ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﻧـﺪ ﻭ ﺿﻤﻦ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻳﻚ ﻧﺴﺨﻪ ﺑﻪ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺩ،ﻧﺴﺨﻪ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻋﻠﻮﻡ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺑﻬﺪﺍﺷﺘﻲ ﺩﺭﻣﺎﻧﻲ ﺗﺴﻠﻴﻢ ﻭ ﻧﺴﺨﻪ ﭼﻬﺎﺭﻡ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻧﺠﻤﻦ ﺩﺍﺭﻭﺳﺎﺯﺍﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﺑﺮﮒ ﭘﻨﺠﻢ ﺑﻪ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﺎﺭ ﻣﺤﻞ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ.